<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1676">
<titleInfo>
<title><![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pendidik di SMP Negeri 15 Samarinda]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ismi Firdausi Putri ALIFA</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Siti Julaiha, S.Ag., M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Yusnia Binti Kholifah, M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dr. Siti Julaiha, S.Ag., M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Dra. Etty Nurbayani, M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name">
<namePart>Indriana Rahmawati, S.Psi., M.Pd.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 2</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Samarinda]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[MPI-FTIK]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2024]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Published]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<itemType>
<itemTypeTerm type="code"><![CDATA[]]></itemTypeTerm>
<itemTypeTerm type="text"><![CDATA[Skripsi]]></itemTypeTerm>
</itemType>
<copyright>
<copyrightTerm type="code"><![CDATA[2]]></copyrightTerm>
<copyrightTerm type="text"><![CDATA[Individu Penulis]]></copyrightTerm>
</copyright>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Skripsi-MPI]]></form>
<extent><![CDATA[xix, 96 hlm.:ilius; 29 cm.; Bib.: hlm. 91]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Ismi Firdausi Putri Alifa, 2024. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pendidik Di SMP Negeri Samarinda”. Skripsi, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK), Jurusan Pendidikan Islam, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda. Penelitian ini di bimbing oleh Ibu Dr.Siti Julaiha S.Ag.,M. Pd dan Ibu Dr. Yusnia Binti Kholifah, M.Pd.I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pendidik yang menjadi faktor penentuan kualitas pembelajaran pada suatu lembaga untuk mencapai tujuan pendidikan. Namun dibalik kinerja yang baik terdapat seorang pemimpin yang mampu mempengaruhi bawahannya untuk mendorong kesejahteraan dalam mengembangkan profesinya dan mampu menciptakan hubungan yang baik antara bawahan dan atasan sabagai bentuk usaha untuk mencari jalan keluar dalam berupaya peningkatan kinerja pendidik agar terciptanya pendidik yang profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pendidik di SMP Negeri 15 Samarinda. Penelitian ini adalah  penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas/ sebab akibat dengan sampel yang diambil sebanyak 53 pendidik di SMP Negeri 15 Samarinda. Teknik yang digunakan oleh penelitian ini adalah angket/ kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian variabel (X) berpengaruh sigifikan terhdap variabel (Y) dengan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Dalam uji t yakni nilai thitung sebesar 7,139 lebih besar dari  ttabel dengan nilai 1,675 dengan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05 yang artinya Hα diterima. Adapun dengan hasil uji R Square sebesar 0,500=50% yang mana hasil dari 50% ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional merupakan gaya pemimpin yang baik sehingga dapat memotivasi bawahan untuk meningkatkan kinerjanya.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Pendidik</note>
<classification><![CDATA[]]></classification><ministry><![CDATA[86231]]></ministry><studentID><![CDATA[20.1110.2011]]></studentID><identifier type="isbn"><![CDATA[20240502]]></identifier><departementID><![CDATA[FTIK UINSI Samarinda]]></departementID><urlCrossref><![CDATA[]]></urlCrossref><location>
<physicalLocation><![CDATA[Repository Perpustakaan FTIK UINSI Samarinda Open Source ETD System]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[]]></shelfLocator>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="1596" url="" path="/0601_IsmiFPA_20.1110.2011_com.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pendidik di SMP Negeri 15 Samarinda]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[0601-IsmiFPA.jpg.jpg]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[1676]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-11-18 09:39:28]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-11-18 09:39:28]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>